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:工作绩效为最直接的评价标准,不以学历性别出身设门槛,只以科研进展论英雄。
品德至上
:透明直接的沟通氛围,结果为导向的工作模式,去繁就简,无官僚无裙带。
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:允许不完美,但拒绝固步自封。保持新知识、新技术、新领域的学习更新和迭代。
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